邢台联通完善党风廉政建设与反腐败协调机制

今年，河北邢台联通采取三项举措，通过扩大“联动”、研判“解剖”、信息“共享”，完善党风廉政建设与反腐败协调机制，做深做细做实党风廉政建设与反腐败工作，取得良好成效。

一是扩大监督“联动”范围，增强监督合力。结合企业当前问题多发环节、问题高发领域，邢台联通及时修订完善反腐败组织协调工作机制，在原有党委办公室、财务部、人力资源部、审计组、纪检组5个成员单位的基础上，将营销部、网络部、政企部等3个专业部门纳入协调小组，既发挥专业优势又密切联动，形成有机监督的整体，合力推动党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新成效。

二是实行一季度一主题“解剖式”风险研判，加大警示教育力度。定期听取党风廉政建设与反腐败协调小组成员单位工作情况汇报，分析研判公司党风廉政建设与反腐败形势，针对发现的苗头性问题和廉洁风险进行及时沟通，每个季度聚焦一个主题开展“解剖式”风险研判，加大问题通报、警示教育力度。今年一季度确定的主题是“小CEO廉洁从业专题警示教育”，重点围绕基层单元小CEO权力清单，对基层单元在运营过程中可能存在风险的成本费用使用、绩效考核、薪酬分配等三个方面进行“解剖式”分析研判，研究制定廉洁风险预防措施六项，促进基层单元小CEO正确履职。

三是强化信息“互通共享”，完善线索案件查办机制。党风廉政建设与反腐败协调小组各成员单位每季度向协调小组办公室报送日常监督检查发现的问题线索及苗头性、倾向性问题，抓早抓小，防患于未然，实现各专业部门日常监督检查情况信息“互通共享”，纪检监察部门每季度针对发生问题较为集中的专业领域进行通报，做到信息互通、资源共享，完善信访举报和案件查办机制，净化政治生态，为企业高质量发展提供保障。